Afiliación

Requisitos para empresas

Los siguientes son los requisitos para personas jurídicas de tipo: Sociedades, Consorcios, Cooperativas de trabajo asociado, Entidades sin ánimo de lucro, Uniones temporales y Empresas Unipersonales.

• 1. Formulario de afiliación debidamente diligenciado
• 2.Copia del documento de identidad del representante legal.
• 3.Registro Único Tributario (RUT).
• 4.Relación de trabajadores y salarios de acuerdo con la información diligenciada en el formulario (Campos: No. Trabajadores y Valor total de la nómina)
• 5.Certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de Comercio, con fecha de expedición no mayor a treinta (90) días. No aplica para consorcios
• 6.Si el empleador está o estuvo afiliado a una Caja de Compensación Familiar, es necesario anexar paz y salvo por todo concepto, expedido por la misma

Según el tipo de persona jurídica, se deben adicionar los siguientes documentos:

Consorcios: Adjuntar acuerdo de consorcio debidamente firmado.

Cooperativas: Copia de los estatutos en los que conste la facultad de afiliarse a una Caja de Compensación Familiar.

Entidades sin ánimo de lucro: Copia de la personería jurídica.

Uniones temporales: Acuerdo de unión temporal debidamente firmado.

Los siguientes son los requisitos para afiliación de empresas tipo personas naturales.

• 1. Formulario del empleador debidamente diligenciado
• 2. Copia del documento de identidad del empleador.
• 3. Registro Único Tributario (RUT).
• 4. Relación de trabajadores y salarios de acuerdo con la información diligenciada en el formulario (Campos: No. Trabajadores y Valor total de la nómina)
• 5. Si el empleador está o estuvo afiliado a una Caja de Compensación Familiar, es necesario anexar el paz y salvo por todo concepto, expedido por la Caja a la cual está o estuvo afiliado.

Los siguientes son los requisitos para afiliación de empleador de servicio doméstico:

• 1. Formulario del empleador debidamente diligenciado.
• 2.Copia del documento de identidad del empleador.
• 3.Relación de trabajadores y salarios de acuerdo con la información diligenciada en el formulario (Campos: No. Trabajadores y Valor total de la nómina) o copia del contrato firmado por ambas partes o comprobante de pago firmado por el trabajador en el cual figure su salario mensual.
• 4.Si el empleador está o estuvo afiliado a una Caja de Compensación Familiar, es necesario anexar el paz y salvo por todo concepto, expedido por la Caja a la cual está o estuvo afiliado, en el cual se indique la fecha de desafiliaciónDespués de recepcionar la papelería hay que esperar 3 días hábiles para la
  aprobación del consejo directivo. Y se envía la carta de aceptación.

Según el decreto 0721 del 15 de abril de 2013 tendrás derecho a disfrutar de todos los servicios de la Caja de Compensación Familiar en igualdad de condiciones a los trabajadores dependientes afiliados a la Caja de Compensación Familiar y se aplicarán las tarifas diferenciales establecidas de acuerdo con tus ingresos, además tendrás derecho a recibir la Cuota monetaria.

Requisitos

• 2. Fotocopia de tu cédula

Recomendaciones

Diligencia el formato de inscripción del trabajador o personas a cargo de la Caja de Compensación Familiar del Choco-Comfachocó, teniendo en cuenta las siguientes recomendaciones:

• Copia del Folio del Registro Civil de Nacimiento tanto del pensionado como de los hermanos, para acreditar parentesco.
• Registro Civil de Defunción de ambos padres.
• Si el hermano tiene discapacidad física y/o mental es necesario presentar el Certificado Médico, expedido por las entidades debidamente facultada para otorgar este tipo de certificados.
• Diligencia completamente el Formato Declaratoria Dependencia Económica por Personas a cargo suministrado por Comfachocó o declaratoria juramentada de Dependencia Económica ante Notario Público.
• Fotocopias ampliadas a media carta y legibles de los documentos de identidad del pensionado y de los hermanos mayores que no sobrepasen los dieciocho (18) años y fotocopia ampliada a media carta de la tarjeta de identidad para personas a cargo mayores de 7 años.

Si tienes personas a cargo:

• 1. Cónyuge o Compañera(o) permanente

• Fotocopia ampliada a media carta y legible del documento de identidad: tarjeta de Identidad para menores de 18 años, cédula de ciudadanía para mayores de 18 años, cédula de extranjería o pasaporte para extranjeros.
• Para cónyuge fotocopia del Registro Civil de Matrimonio, para compañero(a) permanente Declaración Juramentada formato suministrado por Comfachocó, para acreditar la Unión Libre.
• Si el cónyuge o compañero(a) permanente trabaja, carta del empleador indicando su salario y si recibe o no Cuota monetaria y de cual Caja de Compensación Familiar.

• 2. CHijos del Trabajador soltero(a), matrimoniales, extramatrimoniales, hijastro, hijos compañero(a) permanente

• Fotocopia del Folio del Registro Civil de Nacimiento para acreditar parentesco.
• Fotocopias ampliadas a media carta y legibles de los documentos de identidad: tarjeta de Identidad para edades entre siete (7) y menores de dieciocho (18) años, cédula de ciudadanía para los mayores de 18 años, cédula de extranjería o pasaporte para extranjeros.
• Certificado de escolaridad en original para mayores de doce (12) años y que no sobrepasen los dieciocho (18) años.
• Declaración juramentada, formato suministrado por Comfachocó, para acreditar la Dependencia Económica.

• 3. Los hermanos huérfanos de padres

• Fotocopia del Folio del Registro Civil de Nacimiento tanto del trabajador como de los hermanos, para acreditar parentesco.
• Fotocopia del Registro Civil de Defunción de ambos padres.
• Fotocopias ampliadas a media carta y legibles de los documentos de identidad: tarjeta de identidad para edades entre siete (7) y menores de dieciocho (18) años, cédula de ciudadanía para los mayores de 18 años, cédula de extranjería o pasaporte para extranjeros.
• Certificado de escolaridad en original para mayores de doce (12) años y que no sobrepasen los dieciocho (18) años.
• Declaración juramentada, formato suministrado por Comfachocó, para acreditar la Dependencia Económica.

• 4. Los padres mayores de 60 años, no jubilados, no pensionados, que no reciben salario o renta.

• Fotocopia del Folio del Registro Civil de Nacimiento del trabajador, para acreditar parentesco.
• Fotocopias ampliadas a media carta y legibles de los documentos de identidad: cédula de ciudadanía, cédula de extranjería o pasaporte para extranjeros.
• Declaración juramentada, formato suministrado por Comfachocó, para acreditar la Dependencia Económica.

• 5. Los beneficiarios en situación de discapacidad sin límite de edad

• Debes presentar Certificado Médico de Evaluación de discapacidad, expedido por las entidades debidamente facultada para otorgar este tipo de certificados.